Meine Dienstleistungen


Ich möchte Dir Wege aufzeigen, wie wir unsere Arbeit noch besser machen können. Mit Methoden, die uns befähigen, hohe Qualität für unsere Kunden zu liefern. Manchmal reicht schon ein frischer Wind und kleine Änderungen, um große Wirkung zu erzielen. Ein externer Blickwinkel bietet Dir die Chance, neue Ansätze zu entdecken und weiterzukommen, statt in alten Mustern steckenzubleiben. Techniken und Methoden entwickeln sich ständig weiter. Um mit dem Puls der Zeit zu gehen, ist es unerlässlich, Neues zu lernen und Bekanntes zu vertiefen. Genau das ist unser gemeinsames Ziel: kontinuierliche Weiterbildung und stetige Verbesserung. Denn heute ist das kein „Nice-to-Have“ mehr – es ist unverzichtbar, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Vorträge

Ein Vortrag ist eine Rede vor einer Zuhörerschaft, die darauf abzielt, Wissen und Erkenntnisse klar und präzise zu vermitteln.

Zu einem guten Vortrag gehört weit mehr als nur vor Publikum zu sprechen. Er muss sorgfältig vorbereitet sein und eine klare Struktur aufweisen – ein roter Faden, der das Thema prägnant und verständlich vermittelt. Am besten kommt ein Vortrag an, wenn er nicht nur informativ, sondern auch spannend und unterhaltsam gestaltet ist.

Ein Vortrag bietet eine unkomplizierte Möglichkeit zur Weiterbildung. Es ist der angenehme Weg, ein Thema kennenzulernen oder einen bestimmten Aspekt gezielt zu vertiefen. Obwohl die Vorbereitung zeitintensiv sein kann, ist der eigentliche Vortrag, gefolgt von einer Diskussion, kompakt und effizient. Er bietet eine wertvolle Gelegenheit, Impulse zu setzen, neue Ansätze aufzuzeigen und einen Einblick in aktuelle Themen zu gewinnen. Vorträge sind außerdem der ideale Rahmen, um sich mit den verfügbaren Methoden und Werkzeugen vertraut zu machen.

Die Themenpalette ist vielfältig und umfasst sowohl agile Ansätze wie Scrum als auch technische Themen wie TDD oder Clean Code. Wenn Du einen speziellen Wunsch für einen Vortrag hast, lass es mich gerne wissen. Gemeinsam besprechen wir dann, wie wir Deine Interessen bestmöglich umsetzen können.

Workshops

Der Schwerpunkt liegt darauf, das Ziel durch ausgewählte Aufgaben zu erreichen – Lernen „by doing“ in einer sicheren Umgebung.

Die Möglichkeiten in diesem Bereich sind nahezu unbegrenzt: Sie reichen vom spielerischen Erlernen der Grundlagen bis hin zu spezialisierten Workshops für fortgeschrittenes Wissen.

Um langfristig zu lernen, genügt es meist nicht, sich nur erklären zu lassen, wie etwas funktioniert. Der erste Schritt ist das Gespräch, doch das Erleben bietet einen unvergleichlichen Einblick in verschiedene Methoden. Die Teilnehmer sollen aktiv mitwirken können – einfach nur sitzen und zuhören ist nicht der Weg zum Erfolg. Aus diesem Grund setze ich in meinen Workshops auf ein bewährtes Muster: Die Teilnehmer erhalten stets die Möglichkeit, sich einzubringen und selbst mitzugestalten.

Moderation

Teamarbeit kann hervorragende Ergebnisse hervorbringen, doch die gemeinsame Lösung von Aufgaben ist oft herausfordernd. Verschiedene Faktoren können den Erfolg beeinträchtigen und die gewünschten Resultate verhindern.

Anders gesagt: Gruppenarbeit führt nicht automatisch zum Erfolg. Eine gute Moderation kann viele Hindernisse beseitigen und hilft, die Zusammenarbeit im Team gezielt zu verbessern. Durch eine konsequente Moderation werden Kommunikationswege klarer, und die Qualität der Ergebnisse wird gesteigert. Der Moderator sorgt für den strukturellen Rahmen, sodass das Team sich voll auf das Thema konzentrieren kann. So bleibt die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden ungestört, und alle werden aktiv eingebunden. Diese Beteiligung fördert die Akzeptanz, da Lösungen, die gemeinsam erarbeitet wurden, besser angenommen werden. Jeder kann seine Ideen und Bedenken teilen, wodurch Missverständnisse minimiert werden.

Ich unterstütze Euch gerne bei Events und Besprechungen, bei denen eine Moderation sinnvoll ist – beispielsweise bei klassischen und lösungsorientierten Retrospektiven.

Moderiertes Lernen

Eine weitere Methode, die ich gerne anwende, ist das moderierte Lernen. Moderiertes Lernen bedeutet, besondere Events zu gestalten, die gezielt auf die Bedürfnisse und Ziele der Teilnehmenden abgestimmt sind.

Was ist das Besondere daran, fragt ihr euch vielleicht? Die wichtigste Eigenschaft solcher Veranstaltungen ist, dass die Teilnehmenden voneinander lernen. Es braucht keinen eingeflogenen Experten für TDD, Patterns, Clean Code oder andere Themen – ein guter Moderator genügt, um den Fluss von Wissen und Erfahrung im Team anzustoßen. Austausch und Kommunikation stehen dabei im Mittelpunkt.

Durch den Einsatz verschiedener Methoden wird Lernen nicht nur effektiv, sondern auch unterhaltsam gestaltet. Zwei bewährte Formate für dieses gemeinschaftliche Lernen sind Coderetreats und Coding Dojos.